حافظ علي نسق السبرنت ومدته بشكل متواصل
يجب أن يحافظ فريق العمل الذي يستخدم سكرم علي مدة السبرنت بشكل متواصل ولأطول مدي ممكن وذلك لعدة أسباب هي موضوع هذه التدوينة الجدييدة.
الرفع من فرص نجاح خطة العمل
العمل علي رتم متوازن يحبذه الجميع وهو أيضا مدعاة للإنضباط في العمل، بالتالي المحافظة علي طول السبرنت (علي سبيل المثال أن يكون طول السبرنت لمدة أسبوعين) علي مدار فترة حياة الفريق المهنية يساعد جميع أعضاء الفريق علي تأسيس مقياس سرعة يمكن استخدامه للتنبأ بكمية العمل التي يمكن إنجازها في الأسبوعين القادمين وذلك من خلال الحكم علي ماتم إنجازه في الإسبوعين الماضيين (كل مازادت الفترة كل ماكان التقدير أفضل)
تغيير مدة السبرنت بعد الإعتياد عليها يعرقل سير العمل
التنويع من مدة السبرنت بمعني أن يقوم الفريق باستخدام مدة أسبوعين لإنجاز السبرنت ثم استخدام مدة ثلاث أسابيع في السبرنت القادم يؤثر علي انتظام الفريق، وإذا أخذنا بالإعتبار أن فريق عمل السكرم يشتغل جنبا بجنب مع الأقسام الأخري بداخل المؤسسة الواحدة فنستطيع أن نري كيف أن عدم الإنتظام يؤثر علي حضور الأعضاء الخارجين عن الفريق وعدم قدرتهم لمواكبة التغيير المستمر في مواعيد الإجتماعات (علي مثال اجتماع مراجعة السبرنت أو Sprint Review)
حل هناك حالات يسمح فيها بتغيير مدة السبرنت
توجد بعض الحالات التي قد يكون من المناسب فيها تغيير مدة السبرنت ولكن مع التقليل علي قدر المستطاع، علي سبيل المثال وأشهرها هو عند وقوع السبرنت بفترة من الشهر تكثر فيها العطلات (نتحدث عن العطلات الرسمية) حيث يغلب علي الموظفين وبشكل جماعي أن يكونوا بخارج العمل لمدة قد تصل إلي اسبوع كامل وبالتالي قد تكون من الحكمة إضافة أسبوع ثالث إلي السبرنت (في حالة ماكانت مدة السبرنت اسبوعين) وذلك لضمان إنجاز ماتم الإلتزام به من قبل فريق العمل.
